A.S.I.

Nach dem Arbeitsvertrag kommt die Einarbeitung. Wie verhalte ich mich richtig im Umgang mit meinem neuen Chef? Was werden meine neuen Kollegen von mir erwarten? Wie laufen Feedbackgespräche ab, damit diese als erfolgreich angesehen werden können. Und wie treffe ich die ersten wichtigen Entscheidungen im Job? Auf all diese Fragen sollen in diesem Workshop Antworten gefunden werden.

Daten:

• Dienstag, 25 Oktober 2011, 9:00-11:00 Uhr
• Raum: E5.333
• max. Teilnehmer: 40

Zeiten im Leben

Knigge ist wieder gefragt! Mit modernen Knigge-Umgangsformen können Sie Ihr Leben und Arbeiten bereichern. Ob und wie Sie wahrgenommen werden hängt zu 90% vom Eindruck ab, den Sie auf Ihre Umgebung ausstrahlen. Das Auftreten bestimmt die Wirkung und den Erfolg den Sie erreichen können.

Daten:

• Dienstag, 25 Oktober 2011, 14:00-15:00 Uhr
• Raum: E5.327
• max. Teilnehmer: 15

• Dienstag, 25 Oktober 2011, 15:30-16:30 Uhr
• Raum: E5.327
• max. Teilnehmer: 15

myfinanceC

Manche Bewerber suchen lange nach einem Job, während andere zahlreiche Angebote von attraktiven Unternehmen erhalten.

In diesem Seminar wird gezeigt, wie ihr euch praxisorientiert, professionell, zielgerichtet, effektiv und mit weniger Reibungsverlusten bewerben könnt. So habt ihr die Möglichkeit mit der richtigen Bewerbungsstrategie eine Bruchlandung bei der Jobsuche zu vermeiden.

Daten:

• Dienstag, 25 Oktober 2011, 14:00-17:00 Uhr
• Raum: E5.333
• max. Teilnehmer: 16

DS&OR Cluster

Die richtige Gestaltung der uns zur Verfügung stehenden Zeit ist eine Frage der Selbstorganisation und des eigenen Persönlichkeitstyps. Welcher Typ sind Sie und welche Methoden sind am besten für Sie geeignet? In diesem Workshop zeigen wir Ihnen, wie Sie diese Methoden effektiv in der Praxis anwenden können.

Daten:

• Dienstag, 25 Oktober 2011, 9:00-12:00 Uhr
• Raum: E5.327
• max. Teilnehmer: 15

Barmer

Assessment-Center ist ein Eignungstest der in größeren Betrieben eine feste Instanz ist. In mehreren Stunden oder sogar Tagen werden die Bewerber auf die Probe gestellt und müssen Rede und Antwort stehen. Eine gute Vorbereitung ist also wichtig. Diese Hilfe bietet die BARMER GEK in Ihrem Workshop an, damit jeder den Stress in den Griff bekommt und ein Assessment-Center kein Alptraum wird. Mit praktischen Übungen, wie im Ernstfall, ist zu rechnen!

Daten:

• Mittwoch, 26 Oktober 2011, 9:00-13:00 Uhr
• Raum: E5.327
• max. Teilnehmer: 20

Brunel

Bewerbertraining und -mappencheck

Hier erhältst du in Einzelgesprächen eine persönliche Beratung zum Thema Bewerbung und kannst dabei deine Fragen erfahrenen Unternehmensvertretern stellen. Außerdem besteht die Möglichkeit, deine Bewerbungsmappe mitzubringen und dort checken zu lassen.

Das Bewerbungsgespräch

In diesem Seminar berichtet Brunel über die Anforderungen von Unternehmen, die an Bewerber während des ersten Gesprächs gesetzt werden.

Daten:

• Vortrag
• Mittwoch, 26 Oktober 2011, 11:00-12:00 Uhr
• Raum: A4
• max. Teilnehmer: 80

• Einzelgespräche
• Mittwoch, 26 Oktober 2011, 12:00-18:00 Uhr
• Räume:
  • 12:00-15:00 Uhr: A4
  • 16:00-18:00 Uhr: H2
• max. Teilnehmer: je 3 pro 30 Minuten

manageMentor

Unsere Wirkung auf Andere ist der entscheidende Faktor für den Erfolg. Zudem ist unsere Wirkung messbar und damit gezielt veränderbar! Charisma ist die Balance unserer Wirkungsbereiche auf einem hohen Niveau! Sie können Ihre Wirkung auf Gesprächspartner und Zuhörer erfahren und somit Fehler erkennen und vermeiden.

Machen Sie je nach Situation den optimalen Eindruck auf Andere, um damit die bestmögliche Wirkung zu erzielen. Entscheiden Sie selbst Ihre Wirkung!

Daten:

• Mittwoch, 26 Oktober 2011, 13:45-15:45 Uhr
• Raum: D1.303
• max. Teilnehmer: 40

Zeiten im Leben

Eine Umfrage hat ergeben, dass 85% der Deutschen Unhöflichkeit als sehr störend empfinden. Demgegenüber steht die Selbsteinschätzung, dass nur 5% der Menschen sich selbst als unhöflich bezeichnen. Hier liegt ein großes Spannungsfeld und der/die Einzelne kann schnell in ein Fettnäpfchen treten. Dies ist dann sehr hinderlich bei der Karriere im Beruf und auch im Privatleben. Wer sich unvorteilhaft benimmt und ungeschriebene Gesetze nicht kennt und beachtet, der verringert seine Chancen auf Erfolg.

Daten:

• Mittwoch, 26 Oktober 2011, 14:00-18:00 Uhr
• Raum: E5.333
• max. Teilnehmer: 15

manageMentor

Hast du dich auch schon einmal gefragt, warum manche Menschen Erfolg haben und andere nicht? Die Antwort findest Du in der Persönlichkeit. Wer sich selbst und andere besser versteht, geht kompetenter mit anderen Menschen und schwierigen Situationen um. Dein individuelles Persönlichkeits-Profil nach dem Myers-Briggs TypenIndikator (MBTI) ist Grundlage dieses Coachings. Du erhältst Dein Persönlichkeitsprofil und wirst in diesem Gruppen-Coaching Deine Persönlichkeit und die der anderen Teilnehmer in gruppendynamischen Übungen – ähnlich den AC-Übungen – erleben. Nutze diese Möglichkeit zum individuellen Feedback Deiner Persönlichkeit!

Daten:

• Mittwoch, 26 Oktober 2011, 16:00-18:00 Uhr
• Raum: D1.303
• max. Teilnehmer: 40

A.S.I.

Der Workshop bietet dir wertvolle Informationen und nützliche Tipps, um dich optimal auf die Firmenkontaktmesse vorzubereiten. Themen des Vortrages sind u.a.:

- Wie bereite ich mich auf eine Jobmesse vor?
- Wie verhalte ich mich in Gesprächen?
- Was gehört zum Outfit?
- Welche Fragen sollte ich stellen?
- Was gehört in meine Bewerbungsmappe?
- Wie bereite ich eine Jobmesse nach?

Daten:

• Mittwoch, 26 Oktober 2011, 11:00-13:00 Uhr
• Raum: D1.312
• max. Teilnehmer: 40